Я в соцмережах jooble

Ділова кар’єра та психологічне мотивування працівників підприємства

Зміст

Вступ3

Розділ 1. Теоретичні основи побудови ділової кар’єри та психологічного

мотивування працівників5

1.1. Поняття та етапи побудови ділової кар’єри менеджера5

1.2. Управління діловою кар’єрою менеджера на підприємстві9

1.3. Мотивування як функція менеджменту16

Розділ 2. Аналіз реалізації дослідження ділової кар’єри працівників підприємства

(назва підприємства*)21

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства21

2.2. Моніторинг кар’єрограм працівників підприємства25

2.3. Оцінка психологічного мотивування на підприємстві29

Розділ 3. Вдосконалення механізму підвищення ефективності мотивування33

Висновки38

Список використаної літератури41

Додатки

* назва підприємства буде вказана в оригіналі.
Вид роботиКурсова
ДисципліниМенеджмент, Менеджмент організацій
Кількість сторінок42
Примітка

Звітності і дані взяті з реального підприємства

Рік виконання2009
Код4054
Ціна50.00 грн

Купити цю роботу

Ця готова робота буде надіслана на Ваш email відразу після оплати. Докладніше читайте в умовах замовлення.

Будь ласка, введіть Ваші дані, та Вам будуть надані інструкції щодо оплати:


captcha

ПОШУК ГОТОВОЇ РОБОТИ

Види робіт: