Я в соцмережах jooble

Управління соціальним розвитком підприємства (на прикладі ВАТ, ТОВ, ЗАТ)

Зміст

Вступ4

Розділ 1. Теоретичні основи управління соціальним розвитком підприємства6

1.1. Суть, зміст та значення соціальної підсистеми підприємства6

1.2. Соціальна стратегія підприємства та показники оцінки соціального розвитку9

1.3. Планування соціального розвитку підприємства15

Розділ 2. Оцінка управління соціальним розвитком підприємства (назва

підприємства*)18

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства18

2.2. Оцінка ефективності системи нематеріального стимулювання праці20

2.3. Аналіз ефективності системи матеріального стимулювання праці25

2.4. Охорона праці і техніка безпеки на підприємстві32

2.5. Аналіз системи управління підприємством36

Розділ 3. Шляхи вдосконалення соціального розвитку на підприємстві40

3.1 Рекомендації щодо вдосконалення соціального розвитку на підприємстві40

3.2.  Пропозиції щодо соціального забезпечення підприємства43

Висновки47

Список використаної літератури50

Додатки

* назва підприємства буде вказана в оригіналі.
Вид роботиКурсова
ДисципліниМенеджмент, Менеджмент організацій
Кількість сторінок50
Примітка

Звітності і дані взяті з реального підприємства

Рік виконання2009
Код4060
Ціна50.00 грн

Купити цю роботу

Ця готова робота буде надіслана на Ваш email відразу після оплати. Докладніше читайте в умовах замовлення.

Будь ласка, введіть Ваші дані, та Вам будуть надані інструкції щодо оплати:


captcha

ПОШУК ГОТОВОЇ РОБОТИ

Види робіт: